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Assistant de direction RH à temps partiel (H/F)

CASINO-THEATRE DE CAYENNE · Cayenne · publiée le 29 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 1 250 € / mois

Les missions

Rattaché(e) à la Direction du casino, vous intervenez sur un périmètre polyvalent mêlant assistanat de direction, ressources humaines et suivi administratif réglementaire. Assistanat de direction : - Assister le Directeur dans l'ensemble de ses missions quotidiennes - Gérer l'accueil physique et téléphonique dans le respect des procédures internes - Assurer le secrétariat courant : gestion du courrier entrant et sortant, traitement et diffusion des informations - Prendre en charge le secrétariat juridique - Gérer les fournitures administratives (stocks, commandes, suivi des livraisons) - Assurer la circulation des informations entre la Direction et les services [...]
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Annonce complèteVOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction du casino, vous intervenez sur un périmètre polyvalent mêlant assistanat de direction, ressources humaines et suivi administratif réglementaire. Assistanat de direction : - Assister le Directeur dans l'ensemble de ses missions quotidiennes - Gérer l'accueil physique et téléphonique dans le respect des procédures internes - Assurer le secrétariat courant : gestion du courrier entrant et sortant, traitement et diffusion des informations - Prendre en charge le secrétariat juridique - Gérer les fournitures administratives (stocks, commandes, suivi des livraisons) - Assurer la circulation des informations entre la Direction et les services Administration du personnel & Ressources Humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, registre du personnel, médecine du travail) - Participer à la gestion des contrats de travail - Suivre les effectifs et les organigrammes - Suivre le plan de développement des compétences - Assurer le lien avec les organismes externes (DEETS, médecine du travail, CGSS, etc.) - Contribuer à la mise à jour du DUERP et au suivi des plans d'actions Suivi réglementaire : - Assurer le suivi administratif de l'activité - Transmettre les documents et déclarations obligatoires Relation clientèle : - Garantir la qualité d'accueil et de service - Assurer le suivi administratif des litiges et dossiers clients

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