Assistant.e de Direction/ RH (H/F)
ST YVES · Bain-de-Bretagne · publiée le 29 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 2 200 € / mois
Les missions
1. Suivi administratif et gestion des élèves - Suivi administratif et gestion des élèves en lien avec la direction, le ministère de l'agriculture et le rectorat - Gestion des inscriptions - Suivi des recrutements des élèves - Gestion des inscriptions aux examens (saisie, vérification, édition des convocations.) en lien avec la DRAAF, l'académie et le Rectorat - Déclarations à la MSA : données élèves, déclaration sociales élèves 2. Ressources humaines - Administration du personnel de droit privé : suivi des absences, congés, visites médicales, attestations, dossiers du personnel, formation. - Recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Présentation du poste Dans le cadre du bon fonctionnement administratif et RH de notre établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction et Ressources Humaines. Véritable bras droit de la direction, vous serez en charge d'un ensemble de missions clés touchant à la gestion administrative, RH, scolaire. Vos missions principales: 1. Suivi administratif et gestion des élèves - Suivi administratif et gestion des élèves en lien avec la direction, le ministère de l'agriculture et le rectorat - Gestion des inscriptions - Suivi des recrutements des élèves - Gestion des inscriptions aux examens (saisie, vérification, édition des convocations.) en lien avec la DRAAF, l'académie et le Rectorat - Déclarations à la MSA : données élèves, déclaration sociales élèves 2. Ressources humaines - Administration du personnel de droit privé : suivi des absences, congés, visites médicales, attestations, dossiers du personnel, formation. - Recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, - Rédaction des contrats de travail et déclarations d'embauche, - Préparation des éléments variables de paie, - Suivi des formations et élaboration du plan de développement des compétences - Gestion de la mutuelle et de la prévoyance - 3. Communication et missions transversales - Participation aux journées portes ouvertes et événements internes - Utilisation des plateformes administratives : Charlemagne Frégata, SIECLE BEE, LSU, Affelnet, Cyclades Profil recherché: - Formation Bac+3 minimum en gestion, RH ou assistanat de direction - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement ou associatif - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), de logiciels de gestion (Charlemagne,) et des plateformes éducatives (Affelnet, Cyclades Siècle Frégata .) - Excellentes capacités d'organisation, rigueur, polyvalence et autonomie - Sens du relationnel, discrétion et goût pour le travail en équipe Conditions: - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : Restauration sur place, mutuelle, épargne salariale - Lieu de travail : Bain de Bretagne Date de prise de poste souhaitée: Dès que possible Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivationToutes les offres Ressources humainesToutes les offres à Bain-de-Bretagne