Chargé(e) de Recrutement et Projets RH - Alternance

Medadom · Paris · publiée le 2026-08-26 · ouverte depuis 6 jours · Alternance

Les missions

Recrutement - Piloter l’ensemble des recrutements en cours, de la diffusion des offres au suivi des candidats jusqu’à l’intégration - Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards et réseaux adaptés - Sourcer des profils, qualifier les candidatures et mener des entretiens - Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers : comprendre leurs besoins, les conseiller sur leurs choix de recrutement et les accompagner tout au long du process - Assurer un suivi régulier de l’activité recrutement auprès de la DRH Projets RH - Contribuer à des projets RH transverses en parallèle du recrutement (à préciser selon actualité du service) [...]

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Fraîcheur (jours depuis publication)30 / 30
Missions clairement identifiables15 / 15
Description ni tronquée ni noyée10 / 10
Ville identifiée8 / 8
Famille de métier identifiée7 / 7
Type de contrat annoncé5 / 5
Technologies citées (postes techniques)non applicable
Lien de candidature vérifié vivantnon applicable

Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.

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Annonce complète

Rattaché(e) à la DRH, tu interviens sur un périmètre à la fois opérationnel et transverse : tu prends en charge le recrutement au quotidien tout en participant à des projets qui font évoluer nos pratiques RH. Tes missions : Recrutement - Piloter l’ensemble des recrutements en cours, de la diffusion des offres au suivi des candidats jusqu’à l’intégration - Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards et réseaux adaptés - Sourcer des profils, qualifier les candidatures et mener des entretiens - Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers : comprendre leurs besoins, les conseiller sur leurs choix de recrutement et les accompagner tout au long du process - Assurer un suivi régulier de l’activité recrutement auprès de la DRH Projets RH - Contribuer à des projets RH transverses en parallèle du recrutement (à préciser selon actualité du service) - Participer à l’amélioration continue des process de recrutement et à leur digitalisation

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