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Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Manpower RH · Évreux · publiée le 28 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDI · 2 400 € - 2 700 € / mois

Les missions

Développer ton activitécommerciale Parce que sans business, il n'y apas de recrutement. Tu seras amené(e) à Prospecter de nouveaux clients. * Identifier leurs enjeux de recrutement. * Décrocher ton téléphone, prendre des rendez-vous et développer ton réseau. * Rencontrer des dirigeants et décideurs. * Fidéliser ton portefeuille. * Développer durablement ton portefeuille clients et ton chiffre d'affaires. * Devenir un partenaire de confiance pour tes clients. Recruter les meilleurs talents Une fois la relation client créée,tu pilotes l'ensemble du recrutement Analyse du besoin. * Sourcing. * Entretiens. * Évaluation des candidats. * Conseil auprès des entreprises. [...]
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Annonce complèteDescription du poste : Leader mondial des solutions enRessources Humaines depuis plus de 65 ans, Manpower accompagne les entreprisesdans leurs enjeux de recrutement et les candidats dans leurs projetsprofessionnels. Tu aimes prospecter, négocier etdévelopper de nouvelles opportunités commerciales ? Chez Manpower, chaquesuccès commercial crée de la valeur à tous les niveaux : il contribueau développement de notre activité, permet aux entreprises de recruter lestalents qui accélèrent leur croissance et offre à des candidats l'opportunitéde donner un nouvel élan à leur carrière. Une même action, trois impacts : pournos clients, nos candidats et ton propre succès. Nous recherchons aujourd'hui notrefutur(e) Consultant Commercial & Recrutement pourdévelopper notre activité auprès des entreprises du secteur de Louviers (27) , conquérir de nouveaux clients et les accompagner dans leurs enjeux derecrutement. Ton défi Chez Manpower, un Consultant estavant tout un développeur d'activité. Ton objectif est simple :développer ton activité, créer de nouvelles opportunités et accompagner tesclients dans la réussite de leurs recrutements. Tu développes ton portefeuille,identifies de nouvelles opportunités de business et construis des relationsdurables avec les entreprises de ton secteur. Chaque nouveau client est unenouvelle histoire à écrire. Tes missions Développer ton activitécommerciale Parce que sans business, il n'y apas de recrutement. Tu seras amené(e) à Prospecter de nouveaux clients. * Identifier leurs enjeux de recrutement. * Décrocher ton téléphone, prendre des rendez-vous et développer ton réseau. * Rencontrer des dirigeants et décideurs. * Fidéliser ton portefeuille. * Développer durablement ton portefeuille clients et ton chiffre d'affaires. * Devenir un partenaire de confiance pour tes clients. Recruter les meilleurs talents Une fois la relation client créée,tu pilotes l'ensemble du recrutement Analyse du besoin. * Sourcing. * Entretiens. * Évaluation des candidats. * Conseil auprès des entreprises. * Accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration. Tu es l'interlocuteur privilégié detes clients comme de tes candidats. Pourquoi rejoindre Manpower ? Parce que tu rejoins un groupe quite donnera les moyens de réussir. Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé d'une formation complète au recrutement et à nos méthodes commerciales d'un accompagnement de proximité d'outils digitaux performants d'opportunités d'évolution partout en France. Nous investissons dans lespersonnalités qui ont envie de construire. Ce que nous t'offrons***Fixe+ variable ( fourchette à indiquer) * 23 RTT. * Titres restaurant. * Intéressement et participation. * PERCOL. * CSE. * Mutuelle et prévoyance. * Formation continue. * De réelles perspectives d'évolution. Description du profil : Tu as déjà démontré unevéritable culture du développement commercial ? Que tu sois jeune diplômé(e) d'uneécole de commerce avec une première expérience significative (alternance, stagelong ou premier poste) ou commercial(e) confirmé(e), tu as déjà évolué dans unenvironnement où il fallait prospecter, développer une activité,conquérir de nouveaux clients et atteindre des objectifs ambitieux. Le secteur d'activité importefinalement peu. Ce qui compte, c'est ton état d'esprit Tu es motivé(e) par les défis, les résultats et la performance Tu prends ton téléphone sans hésiter Tu aimes ouvrir des portes, créer des opportunités et convaincre Tu fais preuve de résilience face aux refus et tu rebondis rapidement Tu apprécies être reconnu(e) et récompensé(e) pour tes résultats Tu es curieux(se), organisé(e), autonome et tu apprends vite. Tu n'es pas issu(e) durecrutement ? Ce n'est pas un prérequis. Chez Manpower, nous recrutons avanttout des talents commerciaux . Le recrutement, nous tel'apprendrons. Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un accompagnement etd'une formation complète pour maîtriser nos méthodes, nos outils et nospratiques. En revanche, l'envie dedévelopper un portefeuille, partir à la conquête de nouveaux marchés ettransformer les opportunités en succès doit déjà faire partie de ton ADN. C'estcette fibre commerciale qui fera la différence.

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