SIVOM DE LA PRESQU'ILE D'ARVERT · Arvert · publiée le 29 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · Salaire non communiqué
Les missions
- La direction et l'animation du secteur jeunesse : conception et mise en œuvre du projet pédagogique, encadrement des jeunes, propositions d'activités culturelles, sportives et de loisirs innovantes.
- Le suivi de dispositifs éducatifs et de prévention : animation du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et actions en lien avec le collège.
- La gestion administrative, partenariale et budgétaire : relation avec les familles, les institutions (CAF, DDCS, etc.), suivi des dossiers via les outils dédiés (logiciel Concerto), gestion du matériel et application des règles d'hygiène et de sécurité. [...]
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Voir l'offre et postulerAnnonce complèteSous la responsabilité de la hiérarchie, vous aurez pour missions de concevoir, piloter et évaluer la dynamique jeunesse du territoire.
Vos missions principales s'articulent autour de :
- La direction et l'animation du secteur jeunesse : conception et mise en œuvre du projet pédagogique, encadrement des jeunes, propositions d'activités culturelles, sportives et de loisirs innovantes.
- Le suivi de dispositifs éducatifs et de prévention : animation du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et actions en lien avec le collège.
- La gestion administrative, partenariale et budgétaire : relation avec les familles, les institutions (CAF, DDCS, etc.), suivi des dossiers via les outils dédiés (logiciel Concerto), gestion du matériel et application des règles d'hygiène et de sécurité.
Diplômes exigés : Titulaire d'un BP JEPS LTP (Loisirs Tous Publics) ou d'une UC de direction.
Savoir-faire et savoir être :
- Maîtrise de la législation et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et de la protection de l'enfance.
- Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation.
- Sens de l'écoute, autonomie, polyvalence et grande aisance relationnelle avec les publics adolescents et les partenaires institutionnels.
- Capacité d'organisation, rigueur administrative et gestion des plannings.