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Manager de Proximité (h/f) (H/F)

ADECCO · Issoudun · publiée le 29 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué

Les missions

Management et animation d'équipe. - Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 15 collaborateurs. - Organiser et optimiser la répartition des ressources selon la charge d'activité. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser leur évolution professionnelle. - Décliner les objectifs de l'entreprise auprès des équipes et assurer leur suivi. - Maintenir un climat social constructif et fédérer les équipes autour de la performance collective. - Être garant du respect des règles de sécurité, de santé au travail et des standards opérationnels. Pilotage opérationnel. [...]
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Annonce complèteResponsable de Ligne (Manager de proximité) H/F. CDI - Statut Cadre Dans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel reconnu dans son secteur d'activité, recherche un Responsable de Ligne H/F pour piloter une activité de réparation tôlerie et accompagner la performance de son atelier. Rattaché(e) à la direction de production, le/la Responsable de Ligne assure la gestion opérationnelle et humaine de son périmètre, tout en garantissant l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Missions principales :. Management et animation d'équipe. - Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 15 collaborateurs. - Organiser et optimiser la répartition des ressources selon la charge d'activité. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser leur évolution professionnelle. - Décliner les objectifs de l'entreprise auprès des équipes et assurer leur suivi. - Maintenir un climat social constructif et fédérer les équipes autour de la performance collective. - Être garant du respect des règles de sécurité, de santé au travail et des standards opérationnels. Pilotage opérationnel. - Assurer la performance de l'atelier réparation tôlerie en termes de qualité, coûts, délais et productivité. - Suivre les indicateurs de production et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Piloter les activités quotidiennes et gérer les priorités de l'atelier. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des flux de fabrication. - Déployer les outils Lean et conduire les plans de progrès visant à renforcer la compétitivité du secteur. - Analyser les non-conformités et coordonner les actions d'amélioration avec les équipes concernées. - Participer au pilotage des activités HSE de son secteur. - Définir et suivre les plans d'actions de montée en capacité de l'atelier. - Assurer l'interface avec les services supports et les partenaires internes. Contribution à la stratégie industrielle. - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle de son périmètre. - Identifier et proposer des améliorations concernant les procédés, l'organisation et les moyens industriels. - Accompagner les transformations organisationnelles et les projets d'évolution de l'activité. Profil recherché. - Expérience confirmée en management d'équipes de production dans un environnement industriel exigeant. - Solides compétences en gestion de production, amélioration continue et pilotage de la performance. - Maîtrise des outils Lean Manufacturing et des indicateurs industriels. - Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le changement. - Esprit d'analyse, sens de l'organisation et culture du résultat. - Bon niveau d'anglais professionnel apprécié. Conditions. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel de haute technicité et relever un challenge managérial à fort impact ? Cette opportunité est faite pour vous.

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