Senior Business developer B2B (secteur santé et innovation pharma) - Paris (F/H)

Libheros · Paris · publiée le 2026-07-28 · ouverte depuis 35 jours

Score de 68 sur 100 — voir comment il est calculé

Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.

Voir l'offre et postuler
Annonce complètePour développer ses partenariats avec les Laboratoires Pharmaceutiques, Biotech, Medtech et accroître son portefeuille de clients en France, libheros recrute un(e) un(e) Senior Business Developer d’exception : entreprenant(e) et ambitieux(se), souhaitant rejoindre l’aventure d’une prometteuse start-up e-santé. La mission du Senior Business Developer se déclinera selon 3 axes principaux, pour contribuer au développement de l’activité et à l’efficience de l’équipe Sales de libheros: 1. Business development - Prospecter et démarcher les industries de santé sur des aires thérapeutiques cibles, en réalisant une veille de marché quotidienne pour identifier de nouvelles opportunités, en participant à des évènements clés sur le secteur, en développant et en entretenant un réseau important - Mener tout le cycle de vente, de l’identification des leads/opportunités jusqu’au closing, en s’appuyant sur un processus rigoureux et efficace - Réaliser des présentations et budgets pour des propositions commerciales - Etre alerte sur les informations relatives à la concurrence - Enrichir et faire évoluer notre pitch commercial - Remonter des suggestions d’amélioration de nos offres, sur la base des échanges avec les prospects et clients identifiés 2. Pilotage et développement de l’activité commerciale - Piloter le développement des ventes et l’atteinte des objectifs fixés - Analyser/identifier les zones de croissance ou d’attention grâce à notre CRM Hubspot - Utiliser les outils mis à disposition pour l’équipe sales et le CRM Hubspot pour le suivi des leads et opportunités - Etre force de proposition dans l’amélioration des outils utilisés par l’équipe sales pour augmenter l’efficacité commerciale - Partager ses bonnes pratiques avec le reste de l’équipe 3. Coordination avec les équipes marketing - En collaboration avec le département marketing, participer à l’optimisation des campagnes d’acquisition B2B en travaillant sur la définition des cibles et des besoins Pour résumer, nous recherchons un profil avec une fibre commerciale prononcée, un esprit entrepreneur, qui aime relever les défis, et qui cherche à s’impliquer au sein d’une équipe jeune, ambitieuse, motivée sur un marché en pleine croissance ! La rémunération globale (fourchette de 60-90k€ en fonction de l’expérience) sera composée d’une partie fixe et variable (en fonction de l’atteinte des objectifs).

Toutes les offres Commercial à Paris